O parágrafo único do novel artigo 611-B, da CLT, introduzido com a Lei 13.467/17 – intitulada Reforma Trabalhista, retirou do intervalo intrajornada a natureza de norma de saúde, higiene e segurança do trabalho. Contudo a nova previsão legal tornou-se campo fértil a possibilitar as diversas modificações quanto ao período de gozo do intervalo intrajornada.